柬埔寨工人最低工资多少钱

各工会代表于5月1日举行“庆祝第113届国际劳动节”活动，并递交请愿书，要求柬埔寨政府提升制衣工人的最低薪资，每月薪资增加至250美元，以及要求2020年前制定建筑业、旅游业、服务业、运输业和其他领域工人的最低工资法。

各工会代表声称，目前柬埔寨在制衣业领域面临很多问题，其中包括工资低、工作时间多、工作单位发生很多意外事故、独立工会受到暴力、投诉、忽视和侵犯等。

根据工会向政府递呈的请愿书显示，一些工厂老板与官员勾结，对工人施行违法行为。还有一些工厂倒闭后，没有根据法律向工人发放工资和其他补贴费用。

针对工会要求提高工人最低工资一事，柬埔寨制衣商会(GMAC)副秘书长康莫尼嘉表示，提升制衣工人最低工资将威胁柬埔寨私人企业的竞争力。

目前为止，制衣工人所取得的工资是符合工作种类的市场价格。柬埔寨是东盟区域工资第五高的国家，高于缅甸、越南部分地区和印度尼西亚。

在2019年内，柬埔寨政府将通过新《最低工资法》，以及成立国家工资委员会。所有最低工资的要求，将提交到国家工资委员会磋商。

康莫尼嘉副秘书长表示，他们(工会)所提及的要求是属于他们的权利，但最终的决定要根据技术经济条件来统计，而且由于国家工资委员会即将成立，到时我们将在这个平台上进行磋商。

据了解，5月1日约1000名工人到柬埔寨发展理事会(CDC)前面举行集会，并向一些政府部门，如国会和政府等递交请愿书，里面提出约20个要求。

应提的是，2019年，柬埔寨制衣工人最低工资每个月达182美元。2018年，柬埔寨制衣工人最低工资为170美元。

2019最低工资上涨

经过会议讨论，最终通过177美元的方案。洪森总理获悉劳工部长毅森兴汇报劳工咨询委员会的提议后，决定再加5美元，使到2019年最低工资调高至182美元，比2018年的170美元增加了12美元。

最新的最低工资将从2019年1月1日起开始实行，加上工人原有法定津贴和福利，工作满一年的工人每月收入至少能达到202美元(不包括加班费)。

据了解，自2013年以来，柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨，由61美元调涨至今年的170美元，涨幅为186%。洪森表示，工人最低工资每年都将会被提升，到2023年预计至少增至250美元。

相关人士指出，工资的快速上涨，将严重影响制衣制鞋厂的生存能力，特别是资本较弱和订单不稳固的工厂更是受严重影响。

一年29天公共假日，还有水费、电费、运输费、非正式费用、原材料几乎完全欠缺、工人产能低等，使柬埔寨制衣制鞋业失去了吸引新来投资的竞争力。

无论如何，根据柬埔寨《最低工资法》，支付工人薪资低于最低工资规定的雇主，将被罚款2千万柬币(约合5000美元)，同时必须向工人补偿少付的工资。