柬埔寨启用新款劳工证，关于劳工证你了解多少

柬埔寨劳工部5月1日发布公告称，即日起启用新款“劳工证”，在柬外资企业雇佣国外劳工必须使用新款“劳工证”，提醒外资企业勿违规。

该公告称，新款“劳工证”具有防伪标识。该部在3月已发出公告，但鉴于国内许多企业尚未为外国雇员办理“劳工证”，该部决定办理最后期限延长一个月至4月30日，逾期则处以每天4万柬埔寨瑞尔(约10美元)的罚款。

该公告表示，即日起劳工部将组织严查“劳工证”行动，无论何种行业，包括外籍老板在内的外籍员工都必须持有“劳工证”，否则将依法处罚。

关于劳工证的相关法律规定

1、针对工人

《劳工法》第261条明文规定，任何外国人不得工作，除非持有劳工部颁发的工作证。

2、针对雇主

《移民法》第19条明文规定，雇佣外国工人，必须遵守劳工法的规定。内政部在劳工部的配合下，有权进入各工厂、企业、公司、商行检查外国人的工作证。

3、惩处措施

根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔，并将根据柬埔寨现行法律追究责任。

工厂和企业若是雇佣没有劳工证的外国劳工，将按照移民法第5章进行惩罚及第6章驱逐出境。

企业在柬埔寨雇佣外国人要求

● 外国人必须持有合法的护照、有效的签证(商务人士一般持有E类签证，少数持有K类签证)、无传染性疾病、适合工作;

● 雇佣外国人的比例限制：原则上要求企业优先雇佣柬埔寨人，企业可以雇佣外国人作为专业人士、工程师或者从事其他专业工作。

雇佣的外国人一般不超过所雇佣的柬籍员工总数的10%，具体细分为：办公室雇员，不超过3%;专业人士，不超过6%;非专业人士，不超过1%。超过10%时，企业需要详细说明特别理由，比如拟雇佣人员的专长、专业技能等。

企业在柬埔寨雇佣外国人程序

● 申请配额：企业在每年的11月底前，向劳动部提出配额申请，同时说明下一年拟雇佣的外国人数量、柬籍员工数量、雇佣外国人的理由。

申请配额时，须提交申请表、说明拟雇佣的人数、人员的变动情况等。申请费20美元。

● 申请工作许可：获得配额批准后，最迟在第二年的3月底前针对每个外国人申请工作许可。

申请时，须提交申请表、现有员工总数(柬籍、外籍)、外国人照片4张(申请延期者只要1张)、护照和签证(E类或者K类)、雇佣合同、体检证明。

申请费每人预计100美元。

关于劳工证十问

1.哪些人需要办工作证?

目前持有普通(E)签证的外国人都要工作证，包括外商在内。

2.私营业主需要办理吗?

私营业主，如果属于柬埔寨境内从事商业经营活动的个体，需要向有关部门申请获得营业执照，没有办理是属于违法经商。

3.家属和小孩是否也要办工作证?

目前需要，内政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。

内政部不会让任何外国人随便在柬埔寨居留，外籍员工的家属在申请延期6个月签证，必须有当局的证明书。

内政部75项法令13条规定，凡是要申请延期6个月以上签证，必须办持有合法劳工证。

目前，移民局正在把普通签证(E签证)区分為多种类，包括外籍职员或投资商家属、长期居留的退休外国人、学生、志愿者、与柬籍配偶的外国人，一旦这些种类签证启用后，这些人就不必办工作证。

4.志愿者和考察员是否要办工作证?

对于商务考察的专家，没有公司雇用合同书，及没有固定的居住地点，不须办工作证。

志愿者或援助单位的工作人员，只要与柬埔寨相关政府部门有签署谅解备忘录，不须办工作证。

5.劳工部和移民局联合监检组去验厂，假如外国籍员工都有工作证，是否还要支付验厂费?

政府没有规定验厂要收费，工作组在验厂前，劳工部和移民局会向公司发出通知书，并附有这两部门的联系电话，如果有官员向厂方索钱，可以通过电话举报。

6.生活在柬埔寨多年的外国人，过去没有办工作证，是否会被追算及罚款。

劳工部会追算，这是外国劳工必须交付劳工证费用的义务;目前，如果劳工部和移民局检查发现有外国员工没有办工作证，会一律罚50万柬币(125美元)。

7.雇主是否需要办工作证?

在柬埔寨从商的外国雇主都必须要办劳工证，《劳工法》第261条规定，雇主必须最先拥有合法的工作许可证。

8.如果在柬埔寨还未找到工作，是否需要办理劳工证?

如果E签证，都需要办理。

9.劳工证可以延期吗?

工作证的有效期为一年，可以被延期，只要延长的有效期不超过该人的居留证或签证确定的期限。

10.外劳证的审查是不是针对中国人?

外劳证规定的执行是面向所有外国人，并非针对中国人。只不过中国人在柬埔寨投资比较多，那么工作员工的数量也比较多，所以中国人的关切要多一些。

在柬埔寨工作权益受侵害时怎么办

● 发生任何问题都可以先找大使馆;

● 针对外劳证问题，可以通过商会和行业协会，写政策性的文件向柬埔寨的劳工部和有关部门来反映自己的建议和一些要求;

● 个人通过媒体来发表自己的意见和评论，提出自己的关切和要求。