2020年起日本教育全免费，在日华人也能同享！

如今日本积极推进教育免费，为家庭解决其中一项重大支出。孩子教育不因经济能力受影响，培养下一代不应成为家庭的负担。让每个孩子都有学上，让每个孩子都上得起学，这就是日本的决心。

日本政府去年12月28日召开幼儿教育与高等教育免费化相关阁僚会议，正式决定2019年10月起实施免费化。

3至5岁儿童原则上为所有家庭，0至2岁幼儿以免除居民税的低收入家庭为对象。

高等教育免费化决定2020年度起施行，向就读大学等的低收入家庭学生发放无需返还的补贴型奖学金。

幼儿园免费

认可保育园等将完全免费。其余则设定上限每月给予补贴，分别为部分私立幼儿园25700日元(约合人民币1616元);就读认可外保育园的3至5岁儿童37000日元、0至2岁幼儿42000日元。学校餐费不予免费，由家长全额负担。

保姆、病童保育设施等也与认可外保育园同等对待。前提条件是保育员人数、设施面积等达到政府规定的指导监督标准，作为过渡性措施，施行后5年内低于标准的设施也列入范围。预计总费用每年约7760亿日元。

高等教育免费

关于2020年度起施行的高等教育免费化，政府也敲定了制度细节。将向就读于大学、短期大学、专门学校、高等专门学校的低收入家庭学生发放无需返还的补贴型奖学金。

如果是免除居民税的家庭，国公立大学走读生和非走读生每年分别获得约35万日元和约80万日元，私立大学走读生和非走读生每年获得约46万日元和约91万日元。

此外还将实施学费减免，国立大学减免约54万日元，私立大学最多减免约70万日元。

关于缴纳居民税的家庭，如果年收入低于一定水平，将援助相当于免除居民税家庭三分之二或三分之一的金额。年收入较低但拥有一定资产的家庭不属于补贴对象。

在日华人也能同享免费教育

这则看似是针对日本本国民众的好消息，对于在日华人来说，能否享受的到呢?

答案当然是肯定的!

在日本的华人，只要拿到日本长期签证就可以享受与日本国民等同的待遇了!孩子的教育不花钱，为家庭节约了一大笔开支。

日本官宣：保障教育机会，减少家庭负担

以往神居秒算也向大家介绍过关于日本免费教育的信息，这一次是来自日本政府的官方宣布，给日本民众吃下一颗定心丸，表明了日本重视下一代培养的决心。

日本的出生人口数一路下行，年轻人生活压力大，越来越倾向不婚不育，“少子化”成了日本当前面临的最严峻挑战。

日本政府希望在保障接受教育机会的同时，减轻育儿家庭的负担，以期应对少子化。将在明年的例行国会期间提交《儿童及育儿支援法》修正案等，力争尽快通过。

日本首相安倍晋三在会上表示：“将把国家的社会保障转变为年轻人和老年人都能安心的全年龄层型。免费化是重要的第一步。”

教育，为何成为社会福利的象征

教育经费，长久以来占据了家庭的主要支出之一。在国内为进个好学校，家长们你争我夺，甚至不惜下重金，不少家庭倾囊而出才能培养一个孩子。

私立幼儿园、双语幼儿园、蒙特利式教育……每一项看似高大上的名头，背后都是金钱的无底洞。很多家长苦恼，孩子上幼儿园的支出，就已经让家庭不堪重负。

幼儿教育尚且如此，高等教育更是多数普通家庭的难关。人口普查显示，大专以上学历的人口，占我国人口的比例不到10%，这其中除了教育资源的因素，还有很大一部分是家庭的经济原因。

教育的免费程度，体现出的是政府下一代的培养，是对每个家庭生活品质的重视。只有免除了家庭的后顾之忧，家庭才敢放心生育下一代。

日本的社会福利，颠覆你的想象!

由于日本的消费税率从 5%涨到 8%，政府决定对所有低收入阶层寄予临时补助，金额为 10000 日元(约合 600 人民币)或 15000 日元(约合 900 人民币)。

该补助的对象范围，为所有去年未支付住民税的居民。在这其中，无论国籍，性别，年龄。只要在 2014 年 1月1日于日本有固定住所，作为正式居民登录的人，均可获得这项补助。

未支付住民税是怎么回事呢?在日本，收入超过一定额度就要支付住民税。一般来说，有正式工作的人工资都会达到这个额度。具体条款比较复杂不详述。从结果来看，【去年未支付住民税的居民】，基本上可以看做是指还没有开始工作的学生、退休的老人、已工作的极低收入人群，再加上工作第一年的人(我属于最后一类，工作第一年无论工资多少都不会课税，这也算是一个 bug)。

再简单点来说，目前日本有 8 万多的中国留学生。正常情况下日本政府会给这 8 万人一人10000 日元，合计就是 8 亿日元(合 4800 万人民币)的补助。

这就是日本的福利。你说它傻也好，说它效率低带来恶果也好，至少对于外国人，它也是一视同仁的。

甚至中国人在日本还有一些福利特权。比如中国和韩国的留学生，打工的收入都可以全额免除所得税。对于外国人一视同仁的最好证明，就是在这份 10000 日元的付款通知中，对所有外国国籍的居民都附上了英语的说明。

虽然一万日元的补助并不多，相当于涨税 3%以后每消费 30 万日元多付出的税款。30 万日元大约等同于低收入阶层 1-2 个月的消费。固然解决不了长期问题，但是这种关怀却让人多少感到温暖。毕竟谁也没想到政府涨了税之后还会给居民补点钱。

好像日本政府一向不吝啬在国民补助上花钱。举个例子，在日本每生一个孩子，最多可以拿到 200 万日元(约合 12 万人民币)以上的补助。

什么!还能靠生孩子挣钱?!到底这是怎样拿到的呢，让我们来看一下这其中包括的几项福利措施：

1，生孩子奖励费

由于日本的国情是人口减少趋势，所以政府大力鼓励大家生孩子。实际上，只要怀孕 4 个月以上，那之后无论是孩子出生，还是流产，早产，死胎，人工流产，都可以拿到 42 万日元(约合 2.5 万人民币)的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。

对象：所有怀孕 4 个月以上的居民。

2，产假补助

福利措施比较健全的公司，即使是因为生孩子而请假，也可以正常拿工资。但是如果公司不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假 98 天，那么每天给 8000 日元(480 元人民币)，合计三个月期间补助 52 万多日元(约合 3 万人民币)。当公司给补助但是少于这个金额时，政府会把不足的金额补上。

对象：产假期间公司不给工资或者给的工资少于每天 8000 日元的居民。

3，与生孩子相关的花销，超出一定额度的部分，可以减少所得税的征收。

这个比较复杂，举例子来说明，就是从怀孕起去医院检查的每一次的交通费，住院费，生孩子之后的检查费等加起来，如果是 63 万日元的话。在其中减去 42 万日元的生孩子补助，再减去 10 万日元，剩下的额度就是可以不计入所得税的部分。在这个例子中是 11 万日元。

在所得税计算的时候，可以从收入中减去这 11 万日元再确定交税的比率。有时候减去这 11 万，下一年交税的 level 就会变化，交税比率会大幅下降。

4，育儿补助金

在孩子出生后到未满 1 岁这段期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的 50%。比如之前每天收入 8000 日元(饭店刷盘子 8 小时的工资)，休息 10 个月，可以拿到约 121 万日元(7 万人民币)的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿 21.5 万日元(1.2 万人民币)。

这一项父亲也可以拿到。

对象：育儿期间休息，而且这段期间公司出的补助低于原工资的 80%的，有雇用保险(大部分公司正式员工必须加入)的居民。

另外这一项在父亲也取得长期休假的情况下，补助期间可以延长到 1 年零 2 个月。

当然了，以上所有政策都适用于在日本居住(有 3 个月以上合法签证)的外国人。因为生孩子的鼓励措施如此之多，所以大家也经常会打趣“生个孩子挣钱”之类的。

除了以上的生孩子补助之外，还有下面这两项相关的福利：

5，不育症治疗补助

当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗(体外受精和显微受精)的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次 15 万日元(9000 人民币)，也就是如果 5 年一直持续治疗的话可以拿到 150 万日元(9 万人民币)的补助。

6，单亲家庭补助

单亲家庭，在孩子 18 岁之前，每个月政府给最多 4 万日元(2400 人民币)的补助。

在老龄化严重的日本，老年人的退休金以及健康上的补助自然数不胜数了。不知道大家有没有见过横行中国的日本老太太老头旅游团，拿的相机都是大炮简直亮瞎眼。正常工作以后退休的老爷爷老奶奶们可比我们这些苦逼加班的年轻人有钱的多了(泪)。不过你可能不知道，对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。

比如失去工作的人，无论是自己辞职还是公司不要他了，或者是公司倒闭，都可以拿到补助。当然了，自己辞职的话拿到的钱就相对少一些。一个 30 岁的月收入 24 万日元(这个收入在 30 岁简直算少的可怜)的人，自己辞职的话一般可拿到 47 万日元(3 万人民币)的补助，公司辞退的话可以拿到两倍。工资更高的人可以拿更多。

更不可思议的是，失去工作的人，再次找到工作的时候也可以拿到奖励金。而且越快找到工作，奖励金越多。拿到 20 万日元(1.2 万人民币)都是可以办到的。对于失业的人，政府还会补助一部分参加学习班学习技能的费用，或者参加公共职业训练的费用。如果是因为公司破产，一时间付不出给他的工资，政府也会把这一部分补上。简直就是关怀无微不至啊。

这样的政策都是为了减少因为突发状况而陷入不幸的人，从而维持社会的稳定，让跌倒的人也能更容易的站起来重新生活。