美国疫情影响导致失业人数飙升，据美国劳工部统计，美国的失业率近几个月来一直居高不下，持续增长。在4月美国非农就业岗位减少2050万个，失业率环比飙升10.3个百分点，至14.7%，为上世纪30年代经济大萧条以来最高值，因此为了恢复国家经济，让美国人有更多的就业机会，就向OPT和H1B这些工签下手了。

一、暂停或缩短新OPT签发保证美毕业生就业

根据外媒报道，特朗普政府计划通过暂停或缩短新OPT(专业实习，F1学生签证毕业后实习期工作签证)的签发，来保障本土的美国毕业生能够在目前情况下顺利找到初级工作。目前透露的计划是暂停新的OPT签发一年，或者进行特定的限制，例如禁止留学生进入某些行业应聘等。

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二、H1B签发政策变严保证美国人工作机会

与此同时，H1B签发的政策也将更加严格。近日，美国众议院和参议院提出，要求签发H1B工作签证时，必须满足以下条件：

1.优先考虑在美国接受教育的外国人;

2.公司雇用H1B持有人上限为50%;

3.明确禁止H1B签证持有人取代美国员工;

4.雇佣H1B之前须先寻找合适的美国员工;

5.雇佣H1B前后180天内不得解雇美国员工;

6.雇主需证明已经努力招聘美国本土员工的诚意，并且录用H1B之前确实没有美国员工符合要求，OPT也是同样的要求;

7.修改工资额度要求;

8.将此前的抽签制，改成优先选择制。例如美国大学毕业的外国人、高级学位持有人、高薪&高技能人士将被优先考虑;

9.打压培训H1B后回本国从事相同工作的外包公司

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