2019这种人才适合去国外打工

不是每一个人都适合出国打工。因为出国不仅意味着换一个工作环境，换一种生活模式，更意味着从此要对自己的行为有所控制、有所承担，会自己做出理性的判断和选择，能够成熟地处理一切关于自己的事情。2019这种人才适合去国外打工。

就目前的情况而言，出国打工的目标国家可分为三大类：欧美发达国家(美国、新西兰、澳大利亚、瑞典等)、亚洲国家(新加坡、日本、韩国、迪拜、文莱等)以及非洲国家(阿尔及利亚、沙特阿拉伯、安哥拉等)。三大类型的国家各有各的特点。

欧美发达国家

发达国家对劳动力需求大，能够开出的薪资很高，更有着全球最好的福利待遇。月收入2万人民币对于这些国家来说，并不很费力。但是这些国家在政策方面,对于外来务工人员的要求也会更高(专业技术人员)，譬如有英语等级水平的门槛。因此，想要顺利获得工作机会拿到签证是要跨越的一大难关。另外,这些国家的办理周期一般都非常长(要一年左右，甚至更长)。各类收费也相对较高,一般以国内+国外的收费模式,总费用由几万到十几万不等。

亚洲国家

以新加坡为代表的亚洲国家,几乎是所有的劳务公司都会办理的国家。新加坡作为全球最大的劳务输入国，政策相对开放，办理速度相当快。但随着蜂拥而去打工的人越来越多，这些国家的劳动力成本也越来越低，收入往往和国内一线城市相差无几。新加坡收费1-4万之间(合同两年为主)，日本韩国等收费相对高一些(以合同三年期为例,收费在3-6万)。

非洲国家

非洲国家的工作岗位需求以建筑工为主，我国国家电网、中石油、中石化等央企，在这些国家投资大量的工程项目，也就需要更多的建筑人员去从事电工、焊工、木工、钢筋工等工作。由于是国家工程项目，在收费方面有较大的优势，一般收费1万左右，合同周期一般为两年，月收入在8000-25000之间，办理周期一般为3个月左右。然而非洲国家环境较差，社会治安混乱，这也是劳务人员有所顾忌的主要原因。

出国打工遵守原则

第一则：收敛脾气，做好自我情绪控制

脾气暴躁者请绕行，无论你在国内有多厉害，有多牛，在国外都要低头。脾气暴躁，不能控制自己这样的人，我劝你别出去，还是在家里继续当你的大爷。

在国外，没有人惯着你，只要你不好，雇主看不上你，说送回来就送回来。最后损失的是你自己。

第二则：勤能补拙，工作不养懒人

年轻人把出国打工当做一个磨练自己意志，锻炼自己心性，增加自己阅历的机会。中年人把出国当做减轻家里负担，增加自己收入，回国安享晚年的机会。

把这样的想法时刻放在心上，在工作岗位上，尽职责尽责，少说多做，永远冲在第一线，这样你才有可能在国外吃得开，赚到钱。

第三者：摆正心态，做好吃苦的准备

出国打工说实话就是出去出卖体力的。不是养大爷的地方，出国打工，是出去干活，不是旅游，不是度假。不要把国外想的太好，现实永远是残酷的，想出国打工首先你要能吃苦，没有人会雇佣一个什么也做不了，什么也干不动的工人。

其次你要能忍让，在国外不像在家里，受了委屈，受了气，可以回家哭，回家找人诉苦，在国外，想赚到钱，忍，在一开始是必须的。如果你忍不了，那么你别处去，出去了最后受伤的还是你.

第四则：客观评估自己，正确定位

不知自己几斤几两着绕行。国外也不是遍地是黄金，首先要把自己摆在正确的位置上。如果你有一技之长，那么你的工资有可能高过别人，如果你懂的英语，那么你工资可能超过别人，如果你会来事，那么你的工资可能超过别人。

如果你啥也不会，还想工资赚个一万八千的，那么你是在做梦。人才多了去了，好项目只给适合的人，没技术，没专长，想和别人赚同样的钱，我都觉得可笑。

第五则：与同事为善，对人热情

出国打工者一般都是只身在外，身边没有亲人，关系最近的人就是工友和同事。出国打工基本上都是群居，除了自己同乡的工友，还有其他地区，甚至其他国家的工友。

因此，在工作以外更要注意和同事和睦相处，避免闲谈是非，不对别人评头论足;更不可拉帮结派，勾心斗角。

第六则：尊重领导，服从管理

在工作过程中，服从直接管理人员的安排，有团队意识，如果工作中或生活中出现任何问题，都应及时和管理者或外派公司进行沟通，正确解决。

坚决不可搞对抗，一切都应通过正确的途径进行处理。

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