澳洲本土IT人才经验不足,457签证工增七成
澳洲技术部门使用临时技工移民签证的比例在短短两年内猛增了近75%,同期内对海外IT经理人员的需求也增加了两倍。但与此同时,大型科技公司却持续辞退本地职员,希望找到更有经验的职工。
邦海外讯 澳洲技术部门使用临时技工移民签证的比例在短短两年内猛增了近75%,同期内对海外IT经理人员的需求也增加了两倍。但与此同时,大型科技公司却持续辞退本地职员,希望找到更有经验的职工。
在这些最新数据公布之前,联邦政府上个月曾试图控制457签证的使用。使用457签证项目雇佣海外职员的公司可以赞助临时移民在澳洲工作最长4年。
根据澳洲职场与生产力机构(Australian Workplace & Productivity Agency)周二公布的最新调查结果,在2011/2012财年中,共有9271名被分类为计算机行业专业人员的海外职员获得了457临时技工移民签证,高于2010/2011财年的7861人以及2009/2010财年的5327人。
同期内,受聘来澳工作的海外IT经理人员也翻了三倍,从268人猛增至 2011/2012财年的804人。在去年获得457签证的海外职员中,有13.5%为科技部门职员。不过与澳洲总共46万零800人的IT从业人员相比,457签证工的比例简直不值一提。
澳洲职场与生产力机构的行政长Robin Shreeve称,虽然高等教育部门的IT课程招生率自2008年以来提高了不少,但应届生缺乏工作经验和技能导致该行业大量使用457签证项目。
457签证工经验丰富
Shreeve指出:“很多公司愿意聘用457签证工倒不是因为他们的教育背景有多好,而是因为他们经验更丰富。”“IT对经济的发展至关重要。我们相信,如果我们能改变本地公司对IT从业者的看法,这种情况就会改变。”
据悉,全球科技巨头IBM上个月宣布,将在澳洲裁掉1500名职员。IBM表示,本次裁员是爲了更好地发展业务,一些资深顾问也难以幸免,其中很多人将被澳洲或IBM全球其他办公室一些更廉价的劳动力所取代。
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