康尼下狠手拟限制引入外劳:雇主应先聘本国人
邦海外讯 加拿大联邦就业及社会发展、多元文化部长康尼(Jason Kenney)誓言助移民资历认证,并敦促企业雇用新移民填补空缺,聘外劳是最后一步。他透露临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program,简称TFWP)将展开第二阶段改革,一方面开办快速通道申请,同时限制部分失业率较高地区引入外劳。
邦海外讯 加拿大联邦就业及社会发展、多元文化部长康尼(Jason Kenney)誓言助移民资历认证,并敦促企业雇用新移民填补空缺,聘外劳是最后一步。他透露临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program,简称TFWP)将展开第二阶段改革,一方面开办快速通道申请,同时限制部分失业率较高地区引入外劳。
康尼周三出席卑诗商业议会(Business Council of British Columbia)举办的卑诗2013商业高峰会(BC Business Summit)午餐会,发表专题演讲,会后并接受媒体访问。
他表示,本国一方面有太多的加拿大人失业,另一方面又有许多职业空缺急需技术工人填补,两者比率过大,他将改善技能错配情况。康尼认为,各省教育体系的学徒职训普遍存在问题,平均有一半没有完成训练。他上周已与各省政府的就业厅长见面,建议参考德国职业教育制度,进行改革,再配合加拿大就业津贴计划(Canada Job Grant),解决技能错配问题。
康尼指出,经济合作与发展组织(OECD)报告显示,本国企业投资员工训练落后于七大工业国(G7),未来希望雇主加大员工培训投资,同时不会降低工资水准。
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