魁北克移民生活有想象中的好吗?
在适应魁北克的过程中见到过不少的人和事,包括当地人的和当地华人的,虽然说不上对这边社会完全了解,但也可以说掌握了当地语言,生活和工作没问题,适应了当地社会。下面邦海外小编就来给您介绍一下魁北克移民生活有想象中的好吗?
在适应魁北克的过程中见到过不少的人和事,包括当地人的和当地华人的,虽然说不上对这边社会完全了解,但也可以说掌握了当地语言,生活和工作没问题,适应了当地社会。下面邦海外小编就来给您介绍一下魁北克移民生活有想象中的好吗?
由于历史的原因,从1759年之后,魁北克就被英国统治,被统治阶级当然很不喜欢统治阶级,和其他所有国家一样。一直到1977年,法语才被定未魁北克官方的唯一官方语言。因此,说法语的人很不喜欢说英语的人,当然他们也不喜欢移民来了之后说英语。个人感觉,相对来说,当你在东区遇到困难,只要说法语,不管是说得怎么差,都会有很多人帮你,如果你说英语,他们都相对冷漠。当然,也有不少人即使你说英语也愿意帮人的。
说到语言,这个是不能绕过去的话题。魁北克是说法语,但又不同于标准法语和法国法语。这里日常说的法语带很多俚语,还夹杂着少量英语单词,而且发音和语调跟标准法语和法国法语又有很多不同,(法国人就经常嘲笑魁北克口音很乡下),导致很多移民不适应。 即使是法国等法语国家过来的移民他们也要半年到一年左右的时间才能适应,就更别提其他移民了。其中一点对刚来的移民又打击很大,政府安排的法语课程老师是说标准法语的,但是在街上说的是魁北克口音,在课堂学了之后到外面还是听不懂。其实想想也很好理解,比如国内,即使是如东北等母语是普通话的地方,在课堂以及正规的官方用语跟日常的也不尽相同,更别提像广东等课堂是一种语言(普通话),街上又是另外一种完全不同的语言(广东话)。但慢慢跟当地人接触多了,**惯了就好。所以有些机构的法语培训增加了一个课程是,魁北克口语班。这个班需要把前面几个等级都学完,法语掌握的不错了才可以报名。这个班就是教你魁北克的口音和用语,甚至包括脏话。但前两年因为经费的原因,政府把全职班取消了,只保留了兼职班的。
说到这边法语的脏话,比较有趣。外来人感觉可能他们的脏话比较斯文,都是用一些宗教用语来骂脏话的,跟中国动不动就问候人家女性长辈不同。但由于长期以来魁北克都是教会控制,(然后英裔控制教会),当然对人民思想和经济上的压迫是不少,他们都很憎恨教会,骂人都用宗教用语。
其实说到教会,这里的人都说他们不好的,历史上一直压迫人民什么的。但在魁北克历史上,还是有一定的积极性。其中一个就是对魁北克文化和语言的保留起到很大的作用。英裔控制魁北克后,由于语言和文化的不同,而且魁北克人反抗比较厉害,不肯融入英语系,他们就设了代理人帮他们管理,这个管理人就是教会,反正教会每年给英裔可观的上缴,然后对法裔就用宗教去教化他们,这样魁北克社会就形成了一个相对封闭的圈子,反而语言和文化保留了下来。
或许很多人说,魁北克是法国人的后裔,大家都说法语,照理文化上应该很接近的。但其实这是两种很不同的文化,魁北克人也很不喜欢法国人(法国人对魁北克人的态度俺不清楚),法国人经常嘲笑魁北克口音,面对魁北克人比较高傲。我在读法语的时候,一个助教私下跟我说,他去法国留学一年多,在那里一个朋友都没有交到,跟魁北克完全不一样,他很不适应。相反,这边有不少法国移民,因为不适应这边的生活而打道回府。
这边的制造业比较发达,技术性的工作比较好找。缺技术型人才,其实说的不是什么很高深的技术,只是一般性蓝领工作的,比如数控机床操作员,建筑工人,货车司机等。造成这种现象的原因,现在的年轻人都不愿意当蓝领,他们更愿意坐办公室,更舒服的,和用脑子的工作。比如我工作的工厂里,在我们部门,长期工大概有10个人,一个干了超过10年的阿尔及利亚来的同事跟我说,刚进来的时候,只有他一个是移民,其他都是魁北克人,可是现在,包括我上司,只有2个是魁北克人,其他都是移民。由此可见一斑。
当然,还有一个比较重要的原因是,刚开始的工资不会太高,尤其是中小型公司。一般刚读完DEP或ASP出来(技工和高级技工文凭),没有任何工作经验,大概12~15刀一个小时,很多人嫌少,而且因为刚入行,肯定辛苦活脏活都是你干的,他们不大愿意。
在我读专业的时候,班上一半是当地人,一半是移民。毕业的时候,只要不是工资太低,移民一般找到工作就做的。班上的魁北克人,却集体投简历到庞巴迪(Bonbardier)。
其实这里有两个误区,其一,他们只看起点工资,比较短视。随着工作经验和工作时间的增加,蓝领的工资也可以很高的,我刚提到的我们部门工作了超过10年的阿尔及利亚同事,他现在是25刀左右一个小时。呵呵,比我上司的工资还要高。因为每天最难的工作都是他做,而且上司只要布置了工作给他后就什么都不用担心,完成的工作量都不会比标准少。
误区二,他们觉得在大公司(如庞巴迪)工作过以后会很好找工作。 可是现实很大程度上却是相反。反而在中小型公司出来的人工作能力更好,更容易找到工作。其实也很容易理解,大公司的系统很完整,员工只需要做好自己的本职工作。而中小型公司,由于考虑到成本的问题,一个员工,通常他本职工作的A到Z都是他本人完成,而且在他本职工作不多的情况下,通常要做客串其他职位的工作。这样,学到的公司会比在大公司多很多。作为一个公司的管理人员,我想谁也宁愿请这样的人。
还有一个很重要的因素,想在这边长期呆下去的,最好能把法语啃下来,毕竟这是个法语的社会。并不是说只说英语找不到工作,但是万一你被公司裁员,或者想换工作,就会比较困难了,选择面太窄。我太太的一个同事,这边的硕士学历,电子行业的软件设计,英语不错,不会法语。其实他很喜欢这边,太太有不错的工作,买了房子,两个儿女这边出生。由于公司人员变动,被裁员了。由于不会法语,重新在市场上找了两三个月都找不到。只好试一下其他省和美国,最终在美国西部找到了不错的工作。
当然,我认识的华人移民中,也有不少是只说英语,不说法语,但都能找到不错的工作。但是,都有一个特点,都是比较技术性的工作(更多是脑力的技术活),比如,电子,软件,会计等。而管理人员,销售,公务员等比较少。其实很容易理解,这些工作会比较多跟人打交道,尤其是本地人,基本上要求都要双语,尤其法语要比较好,而且很熟悉本地社会,有一定的本地人际关系,基本上绝大部分华人移民都不具备这样的条件。
刚到这边的移民,不要幻想着登录不久马上就找到自己想要的专业工作,这个比较不现实。除非你的语言非常好,而且工作跟你的在国内做的完全对口。这边的公司,尤其是中大型的公司,都不大喜欢没有本地学历或本地工作经历的人。也不是不可能的,我太太就是其中一位,她在国内的时候英语就不错,过来读了大半年法语,试着找她原来专业的工作,居然在一个英裔的小公司找到,当然工资是不会高的,而且每天的工作量非常的大,有时晚上回家还得接着干。积累了1,2年的本地工作经验之后,她就比较容易找到了另外一份待遇福利比较好的。
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