新西兰政府宣布：将永久关闭银蕨签证

今天，新西兰移民局公布了几项重要的移民政策变更，全部都是关于新西兰工作签证以及技术移民的。对将来有意向通过Work to Residence Visa(WTR)签证以及银厥签证实现移民的群体产生巨大影响。这些新政策将于10月7号开始生效。

新西兰银蕨签证政策是新西兰移民局从2010年起推出的一个新的政策，新西兰推出这个政策，其主要的目的是为了吸引来自全球各地具备高技能的年轻人才，前往新西兰工作与定居，为国家的经济建设与社会发展做贡献。

过去新西兰政府每年给出300个名额的银厥签证，是很多条件不错的海外申请人获得新西兰工作签证，踏入新西兰这片土地，并最终实现移民梦想的有效途径。但是今日新西兰移民局决定永久取消这一签证。

据官网所示，自2019年10月7日后，新西兰银蕨visa将永久关闭，不再接受新的申请。

当然，对于目前已经持有新西兰银蕨签证的人们，不会受到影响，仍然可以按要求正常出入境，并在未来满足特定要求后，正常走完移民流程。

取消6类工签

移民局推出了一项临时工作签证(Temporary Work Visa)类别，取代了另外六项工签类别。被取消的另外六项工签分别是：

基本技能签证(Essential Skills)

预批签证(Approval in Principle)

工签转永居-优才工签(受信雇主)(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) )

工签转永居-长期紧缺技能签证(Work to Residence - Long Term Skills Shortage List Occupations)

银蕨求职签证(Silver Fern Job Search)

银蕨实践经验签证(Silver Fern Practical Experience)

这项临时工作签证的申请流程包括雇主检查，工作检查和工人检查。新系统将要求，如果想要雇佣海外工人，雇主必须进行认证。

本次新政将从2020年起生效，其他改动包括重新赋予低收入工人将家人带到新西兰的权力等。通过推行这项举措，移民局希望雇主能够雇佣和培训更多新西兰人，并且减少对外国临时工人的剥削。

本次工签规则改动如下：

• 设立新的工签类别，用这项临时工签取代目前六项由雇主担保的工签。

• 引入新的雇主担保工签申请流程，该流程将包含三个阶段：雇主检查;岗位检查;工人检查。

• 直接把工签和收入挂钩，取代目前的技能要求，工签收入要求将和国民收入中位数一致。

• 对于薪水更高的工作，将目前的短缺技能清单替代为城市和地区。

• 加强低薪工作的劳动力市场测试，取消对农村地区高薪工作的劳动力市场测试

• 在优才签证(Talent (Accredited Employer) visa)彻底关闭前，提高这类签证的薪水门槛。

• 重新允许低收入工人带家人来到新西兰。

• 引入行业协议，确保能为将来的劳动力需求保驾护航。

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