加拿大的长久居留卡被大家称之为“枫叶卡”。很多人可能对枫叶卡不太了解，什么是枫叶卡?它有什么作用?可享受哪些福利呢?下面小编具体和大家说说，希望对想去加拿大移民的人士有所帮助。

获得加拿大永居权，对在当地居住、获得不动产，就业及创业，学业等都无限制，可以行使作为公民的权利。也可以邀请国内的亲属。下面是关于加拿大社会福利制度的说明。

社保卡(SIN：Social Insurance Number)

社保卡(SIN：Social Insurance Number)与我国的身份证类似，越早申请越好，申请时要出示可以证明身份的护照或绿卡。加拿大的社会福利制度在世界上很有名。尤其是对子女的抚养、失业者、贫困者，老人的补贴政策尤为突出，联邦政府及地方团体为此设立了各种政策。

失业保险

联邦政府作为保护暂时失业者为目的实施的制度，保险费由劳动者及雇主一起承担。(私营业主不能成为失业保险的对象)。其特点有两个。在失业的情况下，没有固定的收入，即可申请。由疾病、伤痛，妊娠等事情，不能工作时，可以申请特殊福利。一般的失业保险受惠者应满足52周内10周~14周以上劳资关系。特殊失业保险受惠者应满足在参保公司工作20周以上，保险金以参保对象的平均所得为基础，按照每年平均薪水增加的水平做出调整，一般每周平均支付约70%。想要缴纳保险时只要去管辖地区加拿大招聘中心(Canada Employment Center)提交申请即可。

退休金

Pension是所有上班族退休后，以继续提供薪金为目的实施的制度。受惠对象为65岁以上的退休人员，退休前为残疾人，获得短期的薪水后死亡时，由抚养家庭代为获得薪水。雇主与被雇佣者各存1.8%，等退休后月平均收入为25%。

老年津贴(OAC)

P最低保障(GIS)配偶津贴(SPA)OAC是为65岁以上在国内居住一定时间以上的老人支付的薪水。无收入者增加GIS。最低保障或死亡抚恤金受益者的配偶(60~40岁)等可以申请SPA。

老年保障金

RRSP是根据老人生活安定法在一定期限(登陆加拿大后10年)为满足居住条件65岁以上的人支付的制度，与在加拿大境内是否纳税无关，1个人每周支付C$600~ C$700.

子女津贴

<双职夫妇补助金(Child care Expense)>

双职夫妇的情况，大多需要找Babysitter(保姆)，这时候可以将产生的各种抚养费在报税时发出请求。子女年满16岁、未满16岁、16岁以上时，不能在经济上依靠父母或者身体精神不健全者。

家庭津贴

家里有一名以上的18岁以下领养子女时，会给加拿大绿卡持有者、公民支付家庭津贴。除了魁北克州与阿尔伯塔州以外的地区，统一支付。每名子女支付的家庭津贴为C$100。魁北克州与埃尔伯塔州按照子女年龄或子女数目，或者兼顾两者来支付津贴。申请书可以从各邮政局，移民局，加拿大雇佣中心获得。

托儿补助

上学或上班族无法照顾孩子时，会涉及托儿补助项目。托儿补助是指为与0~9岁的儿童一同生活的父母、养父母、法定监护人、补助托儿费用的制度。父母选择Group Childcare或被许可的家庭托儿所，即可获得补助金。公民、绿卡持有者、有劳工许可的难民，学生等为了子女可以申请，将身份材料加以证明即可。

产业灾害赔偿保险(Workers Compensation Board)

为了防止因工作中发生的疾病或受伤引起的损失而设立的赔偿制度。在受伤期间，会增加津贴及免费医疗的福利。一般赔偿劳动者平均薪水的75%。如果是移民过去的人，从在加拿大就业的日子开始计算成为赔偿受惠对象。

社会补助(Social Assistance)

社会补助是给无法获得上述福利的人解决衣食住行等基本问题的补助。各个地方申请资格的标准与支付金额不同，一些地方还会给受惠者们提供职业培训，社会补助通常由州政府或自营的社会福利机构担当。

加拿大政府的补助金：

因为要综合调查父母的财政状况，所以要提供关于现在的所有资产，收入，支出的资料。托儿补助金根据父母的收入及家庭人数确定。资产包括父母名下的、子女名下的。资产范围包括不动产，车，银行存款，股票，债券，人身保险，教育保险等。任何收入都可以当做考虑的对象，包括月薪，各种补助金，债务收入等。支出是指生活费，租赁费，学费，电费，电话费等，并标明支出的依据。

事实上，除了以上的福利，加拿大的各种津贴也是一应俱全。什么患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等，只有你想不到没有加拿大做不到。这样的加拿大你心动了吗?想了解更过移民加拿大的相关知识，可致邦海外，免费咨询。