作为中国人长久以来最喜欢的移民国家之一，加拿大的福利制度确实是世界一流的。各种让人羡慕嫉妒恨的“社会福利政策”包括：儿童牛奶金，终身医疗免费保险，完全免费的幼儿园到高中的教育，优厚的社会福利金、老年养老金等等。你知道加拿大移民养老如何吗？

加拿大退休年龄是多少？

加拿大退休年龄是多少？据统计，全世界男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。其中，规定男女相同退休年龄的国家占多数，而且，发达国家也在延长退休年龄（虽然在发达国家很多人提前退休）。在老龄化的冲击下，延长退休年龄已经成为世界多个国家，特别是发达国家的选择。发达国家生育率越来越低，人的寿命越来越长，人口老龄化越来越严重，导致退休金压力增大，所以需要引进大批的加拿大移民，注入新鲜血液。

加拿大的法定退休年龄为65岁。加拿大刚出生的男孩寿命有望达到79岁，女孩寿命更长，可活到83岁。目前已到65岁高龄的群体中，有半数男子寿命可超过80岁，近半数女子可活过85岁。而且已婚男子的寿命通常比单身男子长，而单身女子的寿命则长于家庭主妇。

加拿大的养老金制度

1政府的OAS（俗称老年金）

在加拿大，法定退休年龄为65岁，只有在这里定居10年以上的居民才有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是，老年金（也称养老金）不是在你到了退休年龄后由政府自动支付，而必须由本人在65岁生日前的12个月内向政府提出申请，方能领取老年金。实际上，OAS与中国的最低生活保障金差不多。老年金的数额多少也要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。年满65岁，并在加拿大住满40年的老人，可申请全额老年金。2017年加拿大的最高额度是每个月578.53加币/month，也即每年6942.36加币。在加拿大居住时间每少一年，老年金数额就减少1/40。

2加拿大退休金计划（简称CPP）

加拿大政府的退休金计划（CPP）就是工人或职工在退休前挣得多，工作的时间长，退休后自然领得多。通常是每月定期从工资中自动扣缴，雇员贡献工资的4.95%，雇主需要贡献另外的4.95%。如果是自雇，还想交社保的话，就得自己把这两部分都掏了吧。那么，什么时候开始“享用”加拿大退休金计划才好呢？这要看情况。具体规则如下：正常默认的起领年龄是65岁。最早可以60岁开始领，最晚可以推迟到70岁再领。相比标准年龄65岁，每提前1个月领取，金额将会永久性减少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年（60岁）就是少领36%。同理，如果相比标准年龄65岁，每延后1个月领取，金额将会永久性增加0.7%，一年就是8%，5年就是多领42%。

3政府针对低收入老年人的一些补助

包括贫困补助（保证收入计划，收入保障补助），和普通补助金与丧偶补助金。

凡有资格领取老年金的老人，才能根据自身收入情况领取贫困补助。收入越高，贫困补助越低。至于多低算是低收入，要看政府公布的每年的领取标准。普通补助金是发放给领取老年金与贫困补助金的居民配偶，其配偶年龄为60～64岁;当年满65岁后，该项补助将取消，由老年金及贫困补助金代替。年龄在60～64岁间的老人，丧偶，可以领取丧偶补助金，到65岁后，该项补助也将取消，由老年金替代。

加拿大政府很关心国民的生活与健康安全，将巨额经费投入在社会保障、国民生活的安全与稳定上，拥有非常完善的社会福利制度。不论是对自己的国民还是新移民，或者正准备申请移民加拿大的申请者来说，加拿大的各项福利都是很好的生活保障，让人可以更安心的选择移民加拿大。谁不愿被这个社会温柔以待，小伙伴们，你们考虑好移民加拿大享受它温暖的怀抱了吗？

最后小编提醒大家，虽然文章已经很全面的解释了关于加拿大移民养老如何的知识，但是每个人可能会碰到不一样的问题，大家还是需要根据自身的情况去合理的对待，避免陷入误区，如果您还需要更多帮助，可以点击在线咨询，邦海外专业的顾问会给你更专业的咨询服务。