越来愈多的人士会选择澳大利亚移民，那么澳大利亚移民的政策是怎么样呢?下面小编就带大家了解下关于澳洲移民政策详解的相关内容。

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一、雇主担保永居签证

据媒体报道，澳大利亚移民局近日宣布对雇主担保永居签证(Permanent Employer Sponsorship)，即186签证(ENS)和187签证(RSMS)的申请条件作出修改，新规将从2018年3月开始实施。改革细则如下：

1、职业清单

雇主担保移民中长期职业清单(MLTSSL)有所更新，列表上的职业被削减。从2018年3月起，186签证申请人的提名职业必须在新的职业清单上。相较186签证，187签证提名职业清单更长。2018年3月开始，如果你的提名职业不在MLTSSL的职业清单上，就没有资格获得186签证或187签证。

2、年龄

从2018年3月起，186及187签证的申请人年龄必须在45岁以下。目前，457签证持有人申请临时居留转永居类签证，年龄限制相对较宽，限定为50岁以下。

3、最低工资要求

从2018年3月开始，186签证、187签证申请人需要满足临时居留技术移民的收入门槛(TSMIT，现为53900澳元)。目前，移民局对186签证及187签证申请人尚没有最低工资要求。

4、工作年限

目前，457签证持有人须为提名雇主工作至少两年，才能资格申请186或187签证。而从2018年3月起，457签证持有人须为提名雇主工作的年限延长至三年。

5、培训费(Training Levy)

培训费的多少取决于提名企业的营业额。小型企业的培训费不得少于3000澳元，年营业额超过1000万的企业不得少于5000澳元。

6、RSMS邮政编码列表

从11月13日起，RSMS邮政编码列表更新。偏远地区担保计划覆盖的城区有所减少，珀斯市区(Perth Metropolitan Area)被排除在表单之外。

二、457签证持有人

享过渡政策

近日，澳洲移民局宣布，只要满足相关条件，2017年4月18日前已持有或申请457签证的申请人，在2018年3月后可以享受过渡政策，转申永居签证!

申请条件：

1、职业要求不变：只要申请人为同一雇主在同一岗位上继续工作，那么对于职业的要求与之前一样，没有额外限制。

2、年龄不变，仍然是不超过50岁。

3、工作经验不变，仍然是2年要求，即在提名前3年内持457至少工作2年。

4、除了以上条件，英语水平、薪资水平等仍需满足186、187签证的申请条件。

三、配偶移民

材料齐全或优先审理

从2017年11月18日起，配偶移民(309/100 & 820/801)和未来婚姻签证(300)只接受网上递交!移民局及其合作伙伴、境外使馆在2017年11月17日后收到的所有纸质材料均视为无效!

由于目前不完整申请太多，严重影响效率。为了腾出人手处理第二阶段申请，移民局对于进行中的申请，无论是在2017年11月18日前或之后递交，都有以下重要变化：

对于未上传材料或者材料不齐全的申请，移民局可能会在没有任何通知或不要求补材料的情况下直接拒签! 　　

如被要求做Natural Justice，移民局在发出通知后，不会再发跟进通知或提醒。到期后移民局会根据现有材料进行审理，除非获准延期。

对于2017年11月18日之前递交的申请，移民局只给一次补材料、补信息或者做natural justice的机会。

换言之，材料齐全以及风险较低的申请个案，或会得到澳洲移民局的优先审理。

四、父母移民

递交方式变化

从2017年11月18日起，父母移民申请全面取消亲自递交。所有申请人必须计划好时间，将所有材料寄至以下地址：

邮寄：Parent Visa Centre，Locked Bag 7, Northbridge WA 6865

快递：Parent Visa Centre, Wellington Central, Ground Floor, 836 Wellington St, West Perth WA 6005

以上就是小编今天为大家带来的关于澳洲移民政策详解的相关内容，希望能对大家有所帮助。如您还需更多的了解，可以拨打我们的免费热线或者直接咨询我们的在线客服，我们将会以最专业的态度和顾问为您提供定制化的服务。