一周移民热点 | 美国H-1B开放递件,新加坡EP将迎大改革,葡萄牙议会通过《国籍法》提案
每周五,小邦都将在这里等您,为您梳理近期值得关注的头条事件。以下,是今天筛选出的4条速览: 1、美国H-1B抽签放榜,4月1日起开放递件 2、4月8日起,英国多项签证费用全线涨价 3、新加坡EP将迎大改革,月薪门槛上涨、COMPASS评分标准更新 4、入籍 “5年变10年”?葡萄牙议会再次通过《国籍法》提案
每周五,小邦都将在这里等您,为您梳理近期值得关注的头条事件。以下,是今天筛选出的4条速览:
1、美国H-1B抽签放榜,4月1日起开放递件
2、4月8日起,英国多项签证费用全线涨价
3、新加坡EP将迎大改革,月薪门槛上涨、COMPASS评分标准更新
4、入籍 “5年变10年”?葡萄牙议会再次通过《国籍法》提案
01
美国H-1B抽签放榜,4月1日开放递件
美国移民局(USCIS)于3月31日下午5点(美东时间)正式宣布,2027财年H-1B签证的初始注册筛选已全部完成,所有中签通知已发送完毕。
官方已在初始注册期内收到足够数量的电子注册,达到国会规定的8.5万个名额上限(含常规名额及硕士豁免名额)。
4月1日起,中签的申请人可以正式进入下一步——递交完整的H-1B申请材料。
34万争夺8.5万名额:
从公布的数据来看,今年依然是高强度竞争:超过34万份有效注册,争夺约8.5万个名额。整体竞争比例仍然接近4:1,抽签难度没有明显下降。但与往年不同的是,今年不同薪资等级之间的中签率差距明显扩大。
不同薪资等级中签率差异明显:
Level IV(行业专家,最高薪资):中签率约61.16%,拥有最多抽签机会,基本属于高概率中签人群,多为资深专业人士或管理层。
Level III(经验型人才):中签率约45.97%,通常为3年以上工作经验员工,中签概率明显高于平均水平。
Level II(初级经验):中签率约30.58%,以1-2年工作经验人员为主,竞争压力明显增加。
Level I(应届毕业生):中签率仅约15.29%,成为最受冲击群体,大量应届生未能中签,相比上一财年下降明显。
这一变化说明:H-1B抽签正在从“随机分配”向“薪资导向”转变。也就是说,初级岗位和应届生留美难度逐步提升。这就意味着,传统路径正在发生变化——毕业后直接依赖H-1B留美的不确定性正在上升。所以,留美规划不能只押在H-1B这一条路上,而是要提前准备不靠抽签、更加稳妥的备选方案。
目前,EB-5签证预留类别,无疑是快速拿绿卡的不二之选。当下,该类别仍无排期、“双递交”的显著优势,申请人还可以同时递交I-526E和I-485申请,以及同时申请Combo卡,快速获得合法留美身份,在美国工作、生活两不误不误。
02
4月8日起,英国多项签证费用全线涨价
近日,英国内政部正式发布了新一轮签证费用调整方案:自2026年4月8日起,无论是赴英旅游/探亲,还是申请留学/工作或移民,相关申请费用均将出现不同程度的上涨!
旅游签证
● 短期旅游签(6个月内):由原来的127英镑上涨到135英镑,增长8镑
● 两年访问签证:由原来的475英镑上涨到506英镑,增长31镑
● 五年访问签证:从848英镑上涨到903英镑,增长55镑
● 十年访问签证:由1059英镑上涨至1,128英镑,增长69镑
ETA电子旅行授权
ETA的费用将在原来16镑的申请基础上涨价4镑,至20英镑
过境签证
● 机场禁区直接过境申请费由39英镑上涨至41.5英镑
● 陆路过境的申请费用从70镑调整为74.5镑
工作签证
英国境外申请
● 雇主担保3年及以内的工作签证的申请费,由769镑上涨至819镑,增长50镑
● 雇主担保3年以上的工作签证申请费,由1,519镑上调至1,618镑,增长99镑
英国境内申请
● 雇主担保函担保3年以内的主申请人及其家属申请费从885英镑,将上调至943英镑
● 雇主担保超过3年的申请人及其家属,申请费用由1751英镑上涨至1,865英镑
学生签证
Tier 4(境外/境内申请):从524镑上涨至558镑,增长34镑
在英国境外申请学习时间超过6个月但不超过11个月的短期学生签证,申请费用由214英镑调整至228英镑
毕业生签证
在本次费用调整中,毕业生签证也由原来的880英镑上调至937英镑
配偶签证
● 英国境外递交申请,费用将由原先的1,938英镑上涨至2,064英镑,涨幅达到126英镑
● 英国境内递交申请(适用于英籍或永居人士的配偶),申请费则由1,321英镑上调至1,407英镑,增加86英镑
新创始人签证(Innovator Founder Visa)
● 英国境外-申请费用:主申请人及其家属在英国境外的签证费用由原来的1274英镑上调至1,357英镑,增加了83英镑.
● 英国境内-申请费用:主申请人及其家属的申请费用,由原来的1590英镑上调至1,693英镑,增加103镑.
*申请费用为单人的申请费用,主申请人及家属需分开计算。
入籍及永居申请
● 永居(ILR):从3,029英镑涨价到3,226英镑,增长197英镑
● 入籍申请:从1,605英镑上涨至1,709英镑,增长104镑
与往年一样,英国内政部在工作/旅游/学习/入籍等多个签证类别的费用进行了调整,部分签证费用将大幅上涨。这一调整对准备申请英国签证的申请人来说,意味着如果不及时申请,将面临更高的费用,所以签证办理还需趁早从来不是说说而已!
03
新加坡EP将迎大改革,月薪门槛上涨...
近日,新加坡副总理兼财政部长黄循财公布了2026财政预算案,其中也带来了新加坡EP的最新政策,一起来了解一下。
此次政策调整,最直观、最具冲击力的,就是EP薪资门槛的大幅提升。新加坡人力部(MOM)明确了阶梯式调整时间线,目的只有一个:筛选出更具竞争力、更高价值的国际人才。
新申请|2027年1月1日生效
不同行业的新申请者,薪资要求同步上涨,差距清晰可见:
非金融行业:EP最低月薪要求从现在的5,600新元,涨到6,000新元;
金融行业:标准历来更高,新申请者月薪门槛从现在的6,200新元,提升至6,600新元。
续签|2028年1月1日起
对于需要续签的申请人,政府给予了一定的缓冲期。
2026年、2027年到期续签的EP持有者,还能沿用旧标准(非金融5,600新元、金融6,200新元);
但从2028年1月1日起,所有续签申请都必须满足新门槛——非金融6,000新元、金融6,600新元。
45岁以上申请人
非金融行业:月薪要求从10,700新元暴涨至11,500新元;
金融行业:月薪要求从11,800新元提升至12,700新元。
对此,政策解读为鼓励企业雇佣经验丰富的高管或稀缺专家,而非普通资深员工。
COMPASS框架|2026年1月已更新
COMPASS是EP的积分评估体系。2026年1月1日起新申请适用更新后的版本,2026年7月1日起续签适用。更新内容包括:
● 调整后的行业特定薪资基准
● 更新的紧缺职业清单
● 通过分数线仍为40分
随着2027年薪资基准的上调,将同步拉高COMPASS中薪资项目的评分门槛。但申请人月薪达到22,500新元或以上,可豁免COMPASS评分要求。
04
入籍 “5年变10年”?葡萄牙议会再次通过《国籍法》提案
当地时间4月1日,葡萄牙议会以以 152 票赞成、64 票反对的结果通过了新的《国籍法修正草案》。
备受移民者瞩目的新法案核 心变动:
1. 归化入籍居住年限从5 年变为,针对葡语国家改为7 年,针对非葡语国家改为10 年;
2. 居住时间计算起点改为从居留卡首卡签发之日起,旧法为自网申递交起算;
3. 除满足葡萄牙语A2 的语言要求外,还将加入对葡萄牙文化,历史,人权等基础知识的考核;
4. 法案不设置任何过渡期,总统签署,发布在共和国日报上后直接生效;
5. 新法仅对于已递交国籍申请的申请人不受影响。
目前,该法案虽已通过议会表决,但尚未由总统签署,亦未在政府公报刊发,因此还未生效。这次法案之所以能以压倒性多数通过,背后是右翼阵营空前的铁腕意志。这种强硬姿态释放了一个清晰信号:右翼政府已经下定决心要终结过去那个“大开大合”的移民时代,将入籍门槛推向全欧洲最严格的阶梯。新任总统安东尼奥·若泽·塞古罗的登场,无疑为这项改革增添了巨大变数。作为社会党出身的左翼政治人物,塞古罗主张国籍法不应成为政客操弄选民情绪的工具,而应建立在广泛社会共识的基础上。
预测接下来的时间轴为:
1、议会投票通过:2026.04.01
2、总统接收到草案:2026.04.13 – 2026.04.17
3、总统作出决定:2026.04.23 – 2026.05.07
所以,在总统签字或宪法法院裁定之前,一切都只是纸上的博弈。如果您已经满足——或即将满足——5年的居住条件,切记不要观望等待,立即递交申请。
好了,以上就是本期《一周移民热点》,我们下周再见吧!
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