香港优才和专才的区别，还在傻傻分不清吗？

自香港暂停“资本投资者入境计划”后，目前移居香港最主要的方式有以下两种：输入内地人才计划：专才计划、优秀人才入境计划：优才计划。用通俗点儿的话来说就是：“专才计划”是一个工作计划，而“优才计划”是一个人才吸纳计划。

那么，这两个计划有什么不同，哪一个更简单，小伙伴们应该申请哪个计划?今天就教你认清优才和专才的区别。

香港优才和香港专才最大的区别在于：

通过“优才计划”赴港前，你不需要获得香港雇主聘用。到港后你可以选择工作、读书等等。而为了顺利续签，优妹建议你最好还是要工作。优才工作，你可以受聘于多家公司，或自己创业，非常具有弹性;

而通过"专才计划"赴港前必须获得香港雇主聘用。到港后，你只能选择在香港雇主公司工作，如想更换工作则需经过入境处审批。

下面先来通过表格来看看优才计划和专才计划的差别吧!

很多小伙伴也会关心，香港优才计划和香港专才计划到底哪一个难度更大?

其实，从对人才的优秀程度上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的考虑申请人的学历背景以及过往的工作及建树，是一般白领所不能企及的，需要是在行业内有一定的声望和成就或过往工作已经有了很好的建树。

而香港专才计划，只要是岗位和自己的能力对口，而雇主公司有聘请内地人的资质(有一定的行业贡献，纳税额、聘用本地人数)即可，不会对个人的学历和成绩上做太过严密的考核。然而，由于香港本身就是个人才济济的福地，且许多香港公司都不具备聘用内地的资格。所以内地白领在未取得香港身份的时候要在香港谋得一份工作还是比较难的。

“优才计划”更重背景，政策前景好

“优才计划”是多方面综合比较，从申请人的背景中找亮点，突出来亮点和优势，就有机会申请成功。

申请条件：

综合计分制

1.18周岁及以上

2.学士学位以上学历

3.好的中文(普通话或粤语)或英文能力

4.10万人民币以上的资产证明

5.无犯罪记录

6.分数100及以上

7.满足以下优势之一，具体如下：

(1)世界100强院校毕业(官方排名)

(2)跨国工作2年及以上(国籍外工作)

(3)世界500强企业就职(官方排名)

(4)海外留学本科及以上学历(国籍外学习)

(5)专业人才：持有国际证书或三级以上国家职业资格证书或专利发明证书(专利证书需为发明或实用新型)。

成就计分制

申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或*申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终身成就奖)，出示证明由香港方面进行审核。

“专才计划”更重经验

“专才计划”更注重申请人的工作经验，从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

申请条件：

申请人个人要求：

1)18周岁以上;

2)无犯罪记录;

3)学士学位或以上学历;

4)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

5)申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主申请要求：

1)成立12个月以上;

2)年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损;

3)为至少5名员工连续缴纳6个月以上强积金。

注意：

与香港雇主公司的相关性：以往的学历或工作经历要与香港雇主行业要相关，比如学金融的去香港金融证券公司或者在国内银行工作去香港的金融证券公司等。这一点是需要让长官认可申请人有香港雇主需求人才具备的技能，而长官认为体现方式就是曾经的学历或以往的工作。

但是想要移居香港，关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难，哪一个更简单，而是需要把握好自己更适合于哪一项!

好了，到这里本文就要结束了，现在你有没有对香港的优才计划和专才计划更了解一些了呢?