澳大利亚内政事务部（原澳大利亚移民局）总结了2018年最新中长期职业列表（MLTSSL）和短期职业列表（STSOL）清单的变化。其中，有的职业被添加到了最新的列表清单中，有的职业确认被删除，还有一些职业受到特定限制。下面我们来看看2018年澳洲职业清单最新变化。

三类职业重回STSOL职业清单

这三类职业包括：

· 272314 精神治疗师

· 612112 物业经理

· 612115 房地产代表

对于612112 物业经理 和612115 房地产代表 这两个职业，职业清单中列出了一些限制条件：

· 提名职业的年薪不得低于65000澳币

· 受雇企业不得少于五名雇员

· 受雇企业年营业额不得少于100万澳币

· 必须在澳洲偏远地区

这两个曾被移除的职业此次重回STSOL职业清单，说明还是不可或缺的，特别是房地产代表这个职业，是非常受申请人欢迎的。

两类职业由STSOL短期职业清单移至MTLSSL中长期职业清单

这两类职业包括：

· 121316 马夫

· 224711 管理咨询

其中对于224711 管理咨询 这个职业的限制条件有所改变，提名职业的年薪提高至不少于90000澳币。

由STSOL移至MTLSSL意味着这两个职业可以申请189签证了，特别是224711管理咨询这个职业，多年来一直是190可申请职业，现在变成了189，足见其紧缺程度，这个职业在申请人中的需求度还是比较高的，企业管理咨询、风险管理咨询等咨询顾问公司人员都可申请，对于该类职业申请人来说这是一个机会。

建议抓紧时间刷语言，争取直接走189，澳洲的职业清单一般半年会有一个调整，下一次这个职业还能不能189就很难说了。

两类职业从职业清单中删除

这两类职业包括：

· 312112 建筑助理

· 142114 美容美发经理

还好不是会计、IT之类的大众职业，对于许多中国申请人来说，可以松一口气了。

六类职业仍在原职业清单上，只是限制条件有所变化

这六类职业包括：

· 141999 其他未分类住宿和接待经理

要求职位必须在澳洲偏远地区。

· 221112 管理会计

不适用于文员、簿记员和会计员职位；

雇佣企业的年营业额不得低于100万澳币；

雇佣企业的雇员不得少于5人。

· 411611 按摩治疗师

该职位必须是全职；

必须是基于治疗环境；

不得涉及提供非医疗的放松按摩；

不适用于零售模式。

· 223112 招聘顾问

提名职业的年薪提高为不少于90000澳币；

雇佣企业的年营业额不得低于100万澳币；

雇佣企业的员工不得少于5人。

· 133611 供应和分销经理

该职位不适用于基于一线零售模式的岗位；

不适用于主要涉及日常客户交互事务的岗位；

雇佣企业的年营业额不得低于100万澳币，提名职业的年薪不得低于65000澳币，除非是跟澳洲有国际贸易协议的国家的企业外派。

· 221113 税务会计

不适用于文员、簿记员和会计员职位；

雇佣企业的年营业额不得低于100万澳币；

雇佣企业的雇员不得少于5人。

还好223112招聘顾问这个职业还在清单上，HR要靠这个职业的还可以继续申请，只不过要等州担保机会。

总体来看，此次澳洲职业清单更新并没有对申请人造成太大的影响，像房地产之类的职业反而稍稍表现出一些利好迹象。

最后小编提醒大家，虽然文章已经很全面的解释了关于2018年澳洲职业清单最新变化的知识，但是每个人可能会碰到不一样的问题，大家还是需要根据自身的情况去合理的对待，避免陷入误区，如果您还需要更多帮助，可以点击在线咨询，邦海外专业的顾问会给你更专业的咨询服务。