加拿大技术移民如何找工作
加拿大作为一个移民国家,白人仍然占据社会主导,华人移民多年来数量虽然大幅度攀升,但是总整体来看仍然属于少数族群。如果想融入到加拿大白人圈,了解他们的文化和生活习惯就很重要。那么新加拿大技术移民如何找工作呢?
加拿大作为一个移民国家,白人仍然占据社会主导,华人移民多年来数量虽然大幅度攀升,但是总整体来看仍然属于少数族群。如果想融入到加拿大白人圈,了解他们的文化和生活习惯就很重要。那么新加拿大技术移民如何找工作呢?
中国人在国内找工作的途径很多,比如互联网、招聘会、报纸电视上的招聘信息、猎头推荐或者熟人推荐等。在加拿大找工作的途径也差不多是这几种。
互联网
跟中国一样,加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站,因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体,所以很多公司喜欢在网上招聘。除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在中国通过报刊和杂志招聘广告找工作的人已经不多了,但是这却是加拿大人最常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息,其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息,在一些专业性报刊杂志上,也有相应的招聘信息。如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。
这种方法因为简便而广为使用,但却不是一个很有效的方法,因为报纸的发行量很大,一个职位会引来成百上千的人来竞争,因此难度大,成功率低。统计表明,80%的就业机会并不在报刊上做广告,但在没有其他途径的前提下,也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法,由于新移民没有加拿大的工作经验,不了解加拿大的职业市场,更重要一点,不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化,因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种,一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费,也有个别的是向求职者收费的。它们的优点是他先替你量体裁衣,找到较适合的雇主,而且往往竞争的人少,只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装,以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多,通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办,免费服务。除了有许多招工广告外,还有专人辅导你如何写简历,帮你分析就业选择,提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”,从而有全国各地的招工信息。通过这种办法虽然直接找到工作的不多,但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法,适合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall,ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销,问他们是否需要员工,当然也可以找上门去。这种方法有一定难度,但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历,然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书,查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息,进行筛选,然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道,如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时,往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息,又有朋友的推荐,那么成功率就要高得多了,因为竞争的人很少,又有一层推荐,会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是最有效的找工作方式,所以新移民一定要想办法去多结交朋友,并且让朋友知道你在找工作,这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
最后小编提醒大家,虽然文章已经很全面的解释了关于加拿大技术移民如何找工作的知识,但是每个人可能会碰到不一样的问题,大家还是需要根据自身的情况去合理的对待,避免陷入误区,如果您还需要更多帮助,可以点击在线咨询,邦海外专业的顾问会给你更专业的咨询服务。
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