马耳他福利待遇详解

马耳他有“地中海心脏”之称，是南欧瑞士，欧洲的新加坡，也是发达国家， 欧洲中上水平。美景如画，环境优美，很适合居住，近年来移民马耳他的人也是越来越多，移民马耳他也是很不错的选择。下面邦海外小编就来给您介绍一下马耳他福利待遇详解。

马耳他的魅力——马耳他是个四位一体的国家，意即：申根国+欧盟国+欧元国+英联邦。与大多数欧洲国家相比，较与众不同的是，马耳他还是个官方语言为英语的国家。它被称为欧洲英语培训基地;它有着世界排名第五的医疗体系;这个国家全球护照免签指数排名第9，护照免签全球168个国家和地区，包括欧盟28国、美国、加拿大、澳洲等，拥有这个国家的护照，就意味着畅游全球!

1885年马耳他政府发起了第*项社会公益事业，第*批受益者是马耳他的警察，随后批准通过了警察退休金方案，接下来是马耳他的公务员。社会保障的方法和手段开始逐步多元化，受益人群也开始扩大，从工人、孤寡老人、残疾人、失业人员再到家庭。名目也增多，从儿童及父母津贴、残疾儿童补贴、抚育金、家庭补贴、孕妇补贴、护理补贴等等，而新的医疗和工伤补贴也被纳入社会保障的计划中。

(一)马耳他的福利模式

欧洲福利主要有四种模式：第*，自由主义福利国家模式(英国、爱尔兰)。其特点是国家提供相对有限的社会福利保障。第二，社会民主主义福利国家模式(斯堪底纳维亚国家)。其特点是减少收入差异。第三，统和主义福利国家模式(德国、奥地利、法国和比利时)。特点是针对不同职业人群制定不同的福利计划。第四，地中海福利国家模式(希腊、意大利、葡萄牙、西班牙和马耳他)。它的特点是强调就业保障立法，注重对养老金的公共支出，严格立法保护就业，并对提前退休提供支持，以期减少求职者人数。

(二)马耳他政府采取的主要福利措施

马耳他政府通过提供社会公共服务，来促进社会的持续平稳发展。同时对于弱势群体给予特别关注，希望通过立法来保障每个人都拥有“平等的机会”。在1948年通过的“老年人退休金法案”、1956年通过的“国家援助法案”和“国家保险法案”基础上，1988年又批准通过了“社会保障法”。马耳他政府通过实施“国家行动纲要”，利用家庭和社会团结部提供公共服务，推行有利于家庭和谐、保护女性和穷人权益的社会政策。

马耳他福利改革的动因和发展方向

随着人口日益老龄化，养老金和卫生医疗方面的公共支出不断增加，政府开始难以支持这些新增的财政转移支付，这些都使得国家财政对现有福利政策难以为继。

一方面，依靠政府财政转移的老年人比例日益增高;

另一方面，通过税收支持这种转移支付的工人比例却在不断减小。

其次，国际经济一体化和技术进步削弱了低技能工人在劳动力市场上的地位。低技能工人利益受损，而高技能工人却可以从经济一体化和技术进步中受益。

第三，马耳他的体制没能很好的适应近年来社会文化方面的变化，例如个性化、妇女社会参与程度增加等。

第四，政党为了讨好选民，不断扩张福利和作出不切实际的承诺，容易造成政府经济承受能力超负荷;

第五，政府负担过重，公营部门规模过大，浪费社会资源，不利经济发展，削弱竞争力。

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