希腊留学后如何移民

分析近几年希腊移民政策的变化 “希腊移民政策通常以四年左右为一个调整周期，当然平时也会有不定时的小幅调整。下面邦海外小编就来给您介绍一下希腊留学后如何移民。

1. 倾向于能够顺利适应希腊生活的申请人(例如英语能力要求、在希腊学习工作过的经历等);

2. 倾向于在希腊完成学习的留学生申请移民;

3. 对各行业按需求程度区别对待，希望留住真正缺乏的人才;

4。增加高学历者的移民分数，鼓励高级人才移民;

5。关注每个移民家庭的整体能力(例如对配偶学历的额外加分);

6。鼓励移民选择到奥克兰以外的地区生活。

总结为三个方面：

一、在高学历方面和紧缺专业方面的加分。以研究生毕业为例，学历分数为55分，两年(16个月)以上学历5分，本国认可学历5分，硕士学位10分，他们相加的结果为75分。再加上年龄分数(20-29岁为30;30-39岁为25)之后，基本满足100分的最低底线。如果再能找到与所学专业相关的工作，可以再加50分(满一年可为60分)，完全可以满足移民的条件(140分以上会被自动选出来)。

二、对技能工作的加分。如果申请人能够在希腊完成短缺技能课程的学历学习之后还会得到额外的10分加分(原来为5分);

三、对工作经验的加分。也就是说如果学生在希腊毕业后还没有达到移民分数，可以通过在希腊积累工作经验来增加自己的移民分数。调整后的移民政策除了降低加分难度，还出现了一些新的加分点。例如：如果申请人在希腊获得被认可的学历将获得5到10分的加分;如果申请人的配偶也同时拥有短缺行业的工作合同，将会对申请人有额外的10-20分的加分;同时具有希腊认可学历的申请人配偶可为主申请人增加10-20分的移民加分。

●短缺性技能专业值得注意

在使馆公布的新的移民政策中，常提到的重要一点，即选择短缺性技能专业以及从事短缺行业将会有额外加分。新政策同时公布了目前希腊临时短缺的百余种职业，比如会计、建筑师、电子技术员、高级旅行顾问、高级酒店管理人员等。同时还公布了长期短缺的近百种职业：早期幼儿教师、土木工程、信息交流技术人员、果园管理人员、农艺学家、工程设计师、汽车工程师、电子工程师、造船师、结构工程师、交通工程师、IT类等。另外还有技术类工种，管道工、木工、焊接工等。

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