加拿大作为多元文化国家,非常注重保护公众的利益,工作环境。加拿大的雇主须给予公众平等受雇的机会。即是说,雇员不因种族、性别、肤色、宗教、原国籍而不获雇用。在加拿大,年龄,宗教信仰,婚姻状态都是面试时禁止提问的红线