最近几年,“海待”这个词语成为人们调侃日渐突出的归国留学生就业问题的“专用术语”。  与以往不同,怀揣着一张海外院校毕业文凭已不再是金饭碗的保证。日渐成熟的就业市场和越来越多的企业人力资源部门把关注重点放在学生所具备的专业知识、技能,甚至是否有相关的工作经验上。