一起感受英国的养老福利—英国养老金新政解析
在获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款(National Insurance Contributions)后的工资确定。
1)国家基础养老金 (Basic State Pension)
在获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款(National Insurance Contributions)后的工资确定。
最新的国家养老金政策于2016年4月6日后实施, 如果男性在1951年4月6日之后出生, 女性在1953年4月6日后出生, 申请人满足65周岁的年龄要求, 可以申请英国养老金。 2016年起,个人最低国家基础养老金每周不会少于148.4英镑。您的NI记录会为你未来计算可以获得的养老金数额。
2)国家补充养老金(Additional State Pension)
补充养老金是建立在国民保险供款(National Insurance Contributions)上的,因而是可以获得基础养老金以外的数额。具体可以获得多少并没有具体的数字。但是需要满足以下的情况, 才可以获得补充养老金:
·从业人员每年的收入超过5772镑 (2014-2015);
·照看12岁以下的儿童并申请儿童福利;
·每周照看残疾人士超过20个小时并且有申请‘看护者信誉度’;
·收到相关的疾病或残疾人士福利。
注意: 如果每年收入少于5772镑(2014-2015为例)或自雇或无业人员是不可以获得此养老金。
3) 职业养老金计划 Professional pension scheme
雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。对于有职业养金老计划的公司,自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的, 这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。除此之外,还存在很多种个人养老金计划, 但最好向专家进行专门的咨询。
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