作为世界典型的首都城市，伦敦的经验表明，首都城市要实现良性发展，必须形成合理的空间形态和功能布局，推动产业结构和就业结构转型升级，构建高效便捷的综合交通运输体系。实现上述目标，需要依靠合理的、精细的城市管理体系和针对性的政策手段，依靠立法保障、跨区协同、高位统筹、动态调整的首都发展规划引领。下面就跟随小编一起去看看伦敦的经济发展状况吧。欢迎阅读。

之前由伦敦发展局代表伦敦市长推出了新的经济发展战略-《继续保持伦敦的成功发展》，以替代2001年的《以多样化赢得成功》，成为伦敦2016年前指导经济发展的新战略。该战略锁定了四大投资主题，介绍如下。

该战略针对投资于伦敦各处和基础设施，锁定如下三大目标：

1. 支持实施“伦敦规划”，促进可持续增长和经济发展

预计到2016年，伦敦居住人口将增加约80万。市长于2004年2月发布的“伦敦规划”拟定了一项土地使用战略，因此能够应付人口的增长而无需在环城绿带或开放空间建造房屋。该规划确定了能够解决现有贫困问题的地区、能够挖掘潜力的地区，以及能够提供新建房屋和工作场所的地区。

伦敦的住房供应一直无法满足需求，需要增加新建住房数量和改善现有的住房。市长提出的“伦敦规划”确定了在2016年前每年建造3万套新住房的目标，其中一半住房的价格应在低收入或平均收入水平人士的负担能力之内。伦敦还需为各类公共、私营和志愿机构提供他们负担得起的，质优、位置佳的工作场地。

2. 改善和建设高效的基础设施，支持伦敦未来的增长和发展

伦敦必须要有：服务于城市居民和企业，覆盖面广、便捷的交通系统;优良的校园、保健和体育设施;尖端信息与通讯系统;可靠的能源、水和污水处理服务;养护良好的公园和绿地，供每个人使用。

3. 营造健康、可持续和高质量的社区与都市环境

对伦敦基础设施和各地区的投资必须能长期维持而不破坏环境。伦敦必须使用可再生能源、有效地处理废物及将空气和噪音污染降至最低，保护生物多样性。

伦敦市民是其最重要的财富。该战略确定了如下三个重要目标以改善市民的生活质量：

1. 扫清就业障碍

虽然伦敦在九十年代有强劲的经济和就业增长，但如今仍然是英国就业率最低的地区之一。伦敦适龄却失业的成人比例高达29%，而英国其它地区的这一数字仅为24%。伦敦地区少数族裔的失业率则更高，达到42%。伦敦贫困儿童数量居英国之最，内伦敦地区的这一比例由过去的38%升至了53%。伦敦的高生活成本、与税赋和福利相关的问题，连同诸如幼儿抚育费等的额外费用，可能会将工作收益抵消，尤其是对低薪人士而言。伦敦必须寻求新方法来改善求职途径，提高工作收益。英国的国家就业政策，如“从享受福利到工作”(或称“从依赖到自主”)，需加以调整，使之适应伦敦工作者面临的具体挑战。

2. 降低群体之间在劳工市场上的不平等

长期以来，对许多黑人和少数族裔群体、妇女和伤残人士的歧视给他们找工作带来了负面影响。伦敦的难民和寻求避难的人面对许多障碍，包括语言问题和对自己在英国居住和工作权益的忧虑。年长者在就业市场中遇到的障碍更大。除了受到歧视之外，还有其它障碍，诸如缺乏合适的技能和能够负担的幼儿抚育费，对某些群体而言，这些障碍对他们的影响更大，需要加以解决。

3. 消除不利条件积聚造成的影响

伦敦每个区都有贫困区域，但最集中的莫过于内伦敦地区。生活在贫困人员集中的地方会加剧其他不利条件造成的影响。要解决贫困造成的影响，将要付出长期、综合的努力。必须要有相关社团参与，共同展开行动。

伦敦的经济逐渐由竞争力强、高薪的企业推动，这些企业的生产率高于英国平均水平。要持续获得成功，伦敦必须营造一个环境，使有营商才能的人-不论来自公共、私人或志愿机构，能够构筑理念并付诸行动。同样重要的是，要处理经济变化给人们和社区带来的负面影响。对此，伦敦政府提出了四个主要目标：

1. 消除企业在初创、成长和竞争力提升时遇到的障碍

公共、私营、志愿和其它部门可以通过如下措施，合作消除企业面临的一些障碍：提供充足、适当的工作场所;改善融资渠道;帮助企业充分利用伦敦世界级的教育、研究和技术资源。

2. 维持伦敦作为重要的企业和贸易所在地的地位

伦敦的长远成功，有赖于其保持的欧洲最佳营商城市的声誉。这意味着要吸引新的公司、雇员和海外投资，同时使已在伦敦落脚的企业会因伦敦的基础设施和营商环境而继续留在伦敦并进行扩张。

3. 改善劳动力技能

不少伦敦企业正遭遇技能短缺问题。虽然许多雇主能通过为其员工提供更佳的培训和发展机遇而自行解决，但雇主仍需要获得建议和支持。继续教育和高等教育机构对于增加伦敦劳动力技能发挥了主要作用。

4. 使伦敦企业的生产率和创新潜力最大化

创新(意指带来变化，尤其是引进崭新或更具持续性的方法、理念或产品的过程)是伦敦政府确定的改善生产率的五个重要途径之一。伦敦必须确保能充分利用将来的政府投资以促进创新。实施伦敦创新战略将是一个重要步骤，各项支持服务必须加以配合，以鼓励创新。

伦敦对世界贡献良多。它做出承诺、并拥有组织机构和资源向世界进行有效的营销和宣传。该战略提出三个主要目标以应对这项挑战：

1. 确保以连贯的步骤来营销和宣传伦敦

外界应知道伦敦有众多优势。伦敦传达的信息应赞美这座城市的活力和创造力，代表不同的族裔和文化。这些宣传信息应针对不同的听众、团体与文化、个人或组织进行策划。

2. 在全伦敦以协调、有效的方式开展营销和宣传活动

合作与协调对任何宣传活动的成功都至关重要。市长办公处扮演领导和主要角色，至于伦敦发展局和伦敦旅游局则支持并且鼓励人人参与宣传伦敦工作。申办2012年奥运会为伦敦提供了一个独一无二的机会，开展聚焦于一个主题、且相互协调的活动。

3. 维持和发展伦敦作为顶级的国际化大都市，以及访客、观光旅游和投资进入英国的主要通道

成功的宣传取决于伦敦确实能不断提高它向世界展示的方方面面的质量-增加伦敦的吸引力，使游客、外国学生或商务访客在伦敦有所体验。为了实现经济发展战略的目标，伦敦必须将贸易、投资、游客、学生和文化活动吸引至本地和英国其他地区。这将意味着伦敦旅游局要充分发挥作用。至于在伦敦建立一个国际会议中心以吸引商务访客一事，将继续筹划。

通过伦敦的经济发展状况的阅读，希望对大家有所帮助，如若还有类似此方面的问题，您可以拨打我们的服务电话，邦海外专业的顾问一定可以满足您的需求。