新西兰留学移民新政

新西兰移民局日前发布了新的留学移民工签新政，其实这一年新西兰政府一直在不断调整工签政策，现在总算是尘埃落定，下面小编就来给您介绍一下新西兰留学移民新政。

一、 担保孩子的工签有新要求

新西兰移民局最新发布的文件中，明确规定了持有技术性工签父母担保其未成年子女的明确薪资要求——

最低年薪必须要达到42944.2纽币。

作为技能性工签的持有人，如果想带孩子来新西兰，享受免费教育、医疗等福利。此前，即使你的薪资未达标，但是有可能可以担保孩子的签证。

但从今年7月1日起，薪资已成为担保未成年子女的硬指标!

很显然这对于之前宽松的政策有了一个明显的收紧!

二、父母团聚移民要求提高

简单而言，新西兰的公民或者PR只需要满足以下3项条件之一，就可以担保父母申请团聚签证：

★ 子女作为担保人，夫妻双方任何一方的年收入超过6.5万纽币，或双方共同年收入达到9万纽币，就可以直接担保父母移民;

★ 如果子女的年收入并没有达到以上条件，但是父母的终身年收入(例如在原居地的养老金)，其中一人达到28，166纽币，或者两人达到41，494纽币，也可以办理父母团聚移民。

两个年收入的标准都比旧标准稍稍提高了近400纽币;

★ 如果父母将合法资产50万纽币转到新西兰银行，开设账户，也就是所谓的安家费，就可以满足团聚条件。

更改后的条件会在今年7月1日正式生效，但是这并不意味着移民局重开了父母团聚移民大门。

发布这则消息时，新西兰移民局还做出了特别声明：“请注意，目前新西兰移民局并没有开始对父母团聚移民类签证申请进行EOI筛选。”

所以，这也许是个信号?

三、新西兰移民局越来越重视工资

业内专家表示，最近的更改都和薪资挂钩，可见移民局越来越重视薪资方面的问题。

专家预计，以后新西兰技术移民和技术性工签的最低薪资标准还会有所上调，如果各位申请人目前已经达到了申请技术移民的要求，建议抓紧时间申请，避免政策变动带来的不便。

专家还提醒大家，在找工作的时候注意，虽然目前工资可能已经满足了技术移民或工签的最低标准，但也要符合岗位的市场价，否则容易引起移民局对于工作真实性的质疑。

四、未来留学生毕业后的工作权利如下

取消所有级别课程的留学生申请雇主担保工签的权利;

(也就是说，Post study work visa-employer assisted work visa不复存在了!)

为Level 4 - 6 和non-degree Level 7课程的学生提供为期1年的open工签;另外，为那些就读GD且所学专业需要职业注册才可以从业的毕业生，额外提供1年open工签;

为奥克兰地区之外、且在2021年12月前完成学业的Level 4 - 6 和non-degree Level 7课程的学生提供为期2年的open工签;

为Level 7学士学位及以上课程的学生提供为期3年的open工签;

8级课程留学生的专业需属于长期紧缺职业，才能有资格担保其配偶申请open工签，以及其未成年子女免费读书

注意，带星号部分有条件限制：

你必须在2021年12月31日前完成学业。如果你在2021年12月31日后才完成学业，那么你也许只能获得1年open 工签，或额外1年的open工签(如果你所学的专业需要职业注册才可以从业)。

从2022年开始，攻读为期2年学习的4-6级学历和non-degree的7级学历的留学生将能够获得：

1年open工签;

如果你所学的专业需要职业注册才可以从业，那么可以额外获得1年open工签;

攻读7级学士学位或更高的学生依然可以获得3年open工签。

五、新政内容总概

根据最新公布的政策可见，最终决定预计在2018年8月作出和宣布。当然这个只是作出最终决定和公布的日期，Olivia老师表示并不是最终的执行日期，纵观全文并没有涉及到具体的执行日期。执行日期会要延后，因为移民局在做出最终决定之后，还有一个非常重要的工作需要做：调整移民局工作手册。

以上就是新西兰留学移民新政的相关内容。说了这么多，你是不是已经开始心动了呢?邦海外有丰富的移民经验，成功率非常高，是您移民的不二选择。更多相关信息敬请关注邦海外官网。我们将竭诚为您服务。