劳工法规定,“每日正常工作时间不得超过8小时、每周不得超过40小时”, “正常工作时间”之外视为加班时间,每天加班时间不得超过2小时。具体到微型和小型企业,雇员一年的加班时间总计不得超过175小时、对于中型和大型企业,雇员一年的加班时间总计不得超过150小时。加班第一小时的报酬按“正常工作时间”工资的150%支付,第二小时后按175%计算,周末和节假日按200%计算。