如何移民香港

香港投资移民暂停后，香港优才计划和专才计划成为最主要的移民香港的渠道，虽然这两个计划都已经实行了多年，但很多人对优才和专才还是很难分清楚。如何移民香港？一直以来，香港的吸引优秀人才计划都在与时俱进，不断推出人才吸引新政策。

最新香港优才移民计划说明

优才计划，全称优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。

那么，什么样的内地人才符合申请条件呢？

申请资格

 1、申请人年满18岁。

2、申请人须证明能独立负担其本人在港居住及生活，无需依靠投资收益。

3、在香港或本国及其他地方无任何刑事罪行记录或不良入境记录。

4、具备良好的英文或中文（普通话及粤语）的书写及口语能力。

5、大学或与其相当的学历。

计分方法优才计划采取两种计分制度，“综合计分制”和“成就计分制”。

A、综合计分制

年龄（最高30分）

学历/专业资格（最高70分）

工作经验（最高50分）

语文能力（最高20分）

家庭背景（最高20分）

目前合格分数为80分，达合格分数才可申请。

B、成就计分制

成就计分制是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以成就计分制接受评核。申请人如有以下条件，可获取165分：

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献。

最新香港专才移民计划说明

即输入内地人才计划（ASMTP： Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）

此制度旨在引进中国内地优秀专业技术人才，以提高香港在国际市场上的竞争力。通常，在中国居住的内地人无资格申请香港的工作签证，但通过MTP，现在可在香港雇佣中国内地优秀人材。与类似计划QMAS不同之处在于，ASMTP是来港前已获得本地雇主聘任。而且，ASMTP在人数和领域方面都不设限。ASMTP计划分佈领域广泛，包括艺术、文化、体育等。

从近三年的申请数据来看，输入内地人才计划（又称“专才计划”）由于不设配额限制，十分受欢迎。每年平均有近几万宗申请，成功率平均达到八成。仅2016年全年，香港入境处共获批10404宗申请。

那么，什么样的内地人才符合申请条件呢？

申请资格

1. 没有理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

3. 确实有该职位空缺；

4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;

5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。聘用人（香港雇主）资格1. 必须是在香港注册的公司。

2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要，以促进公司的业务发展和竞争力，并且不能轻易觅得本地人担任。

香港专才计划签约标准申请人个人要求

1）18周岁以上；2）无犯罪记录；3）学士学位或以上学历；4）2年及以上与香港雇佣公司工作相关的经验；5）申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主申请要求

1）雇主公司成立12个月以上；2）雇主公司年营业额达到100万港币以上3）雇主公司为至少3名员工连续缴纳12个月强基金受养人入境安排根据输入内地人才计划来香港就业的申请人，可申请带同其配偶及18周岁一下未婚的受养子女来香港。

最后小编提醒大家，虽然文章已经很全面的解释了关于如何移民香港的知识，但是每个人可能会碰到不一样的问题，大家还是需要根据自身的情况去合理的对待，避免陷入误区，如果您还需要更多帮助，可以点击在线咨询，邦海外专业的顾问会给你更专业的咨询服务。