移民的你知道加拿大福利政策情况吗?
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
加拿大的教育、经济和医疗水平一直都是世界上的前几名,如今越来越多人想要移民加拿大,那么你知道加拿大有哪些国家福利吗?下面小编就来给您介绍一下移民的你知道加拿大福利政策情况吗?
带薪休假Vocation Opportunity
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险。
退休金计划Pension Plan
除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作”魁北克退休计划”- Quebec Pension Plan。
牛奶金Child Tax Benefit
从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,少则每月几十,多则几百,真的生六七个孩子,低收入家庭一个月可以领取三四千加元了,相当于人民二万!
当然,年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
在中国其实多生孩子也有钱,要给计生委交罚款,就算是现在中国生育率已经低到无法接受,你敢生三个,从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。
不过请注意,现在最新的规定是如果非税务居民,就是不在加拿大报税的居民,是无法领取牛奶金的,。
托儿补助金Child Care Subsidy
在加拿大,6岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。
这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。政府优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
多伦多所在的安大略省,也是加拿大经济最发达的省,准备大改劳动法了,改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。
1、强制实施病假带薪
2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周
3、法定每周工作44小时减为40小时,如超过即算加班
4、废除未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规
5、如兼职人员与全职人员工作内容相同,雇佣者需支付相同的报酬
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