退休后移民德国好吗

虽然说在如今的欧洲移民国家当中,法国可以说是如今欧洲所有国家当中,最适合移民生活的一个国家。但是,因为相对来说德国的退休养老福利显得更好一些。下面邦海外小编就来给您介绍一下退休后移民德国好吗。

​

退休后移民德国好吗

1. 全民免费教育福利

所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段(包括本科和硕士)，根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段，和雇主签订正式合同，根据专业和合同的不同，可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

小贴士无论是以法人签来德国注册公司，员工签还是欧盟蓝卡德国移民者，在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请;另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，而留学成功率没有家庭团聚成功率高，周期短。

2.医疗保险

所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制，根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生，公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。医疗保险机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

小贴士无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证，入境德国之后都应该立刻加入德国保险，否则无法在德国进行延签，而达到移民的目的。中德商桥会根据申请人的不同情况，建议申请人参加性价比最高的医疗保险。

3. 养老保险

法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，而自由职业者(包含自主创业，企业经营者和自主经营者)可以自由选择是否参与养老保险。

小贴士移民德国后，累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者，建议积极投保养老保险。

4. 护理保险

一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

小贴士2016年的长期护理保险费为收入的2.35%，由公司和员工各支付一半。年龄满23周岁且没有子女的员工的长期护理保险费为收入的2.6%。由于德国高昂的人工成本，中德商桥建议申请人积极参与护理保险，投保人的年龄越小，保费越低。

5. 失业保险

所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60%(如果有1个孩子则为67%)。失业金获取时限视年龄而定。

小贴士当获得永居后停止工作，可向德国当地政府提出申请失业金。中德商桥提醒通过在德国注册公司移民德国的中国投资者：参与失业保险，每月支付少量失业保险保费，若将来企业运行状况不良，则也可像雇员失业一样领取失业金。

6. 生育金

生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中保险公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

小贴士中德商桥提醒您：如果怀孕时未成为法定医疗保险的成员，如私立医疗保险成员，家庭主妇，自由职业者，个体户，学生，公务员等，可以申请一次性补助210欧元。

7. 家长金

在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金(Basiselterngeld)。如果是父母双方申请，则最多可以拿14个月，可以分别休或者一起休。若父母一方申请，最多可拿12个月。母亲可以在产后领取生育金(Mutterschaftsgeld)，若妈妈们生产前有工作，产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取，父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作，则改为领ElterngeldPlus，领取时间为两倍，即4-28个月。

小贴士通常为孩子出生前的净收入的65-67%，最低为300欧/月，最高为1800欧/月。相比于国内高昂的生育和养育成本，德国移民是一个非常好的选择。中德商桥也建议您：如果是家庭团聚德国移民的，妻子可以选择生育后先做全职家庭主妇，一方面由于德国托儿所及保姆人工费用高，另一方面也可以满足申请家长金的条件，享受德国政府给予的福利。

退休后移民德国有退休金吗

关键是国籍是否为中国籍

依据《国籍法》第3条的规定，我国不承认双重国籍，因此，只要移民国外并加入外国国籍，享受该国的社会保险和退休工资待遇，同时即丧失中国国籍，不属于中国公民，也不能在继续享受中国公民的社会保险待遇。

2. 从此规定可以看出，中国公民只要移居境外的，就没有权利再领取社保金中的失业保险 金和退休工资。这里的“境外”按照目前一国两制的架构，还应该包含中国香港、澳门和台湾。

因此，移居国外后是否能享受退休工资取决于国籍还是不是中国国籍。如果只是居住地 在国外，你还是中国国籍还有中国户口，当然能享受。

德国养老金制度

德国65岁以上退休的老人到底每月能得到多少养老金?下面的数字是由德国 “图片报“公布的: 1、已婚夫妇，两人每月共可得养老金2433欧元; 2、丧偶的男方每月可得1691 欧元，女方得1334 欧元; 3、离婚的男方每月可得1499 欧元，女方得1098 欧元; 4、未婚的男性每月可得1352 欧元，女性得1263 欧元。

退休后移居国外的人领取养老金多少视情况而定。欧盟国籍人士移居欧盟国家，继续领取100%养老金，因为欧盟国家间有社会保险协议。

中国国籍人士退休后在德国居住，可以领取100%的养老金，但是如果回到中国，只能领取养老金的70%，就是说30%的养老金被砍掉了。

退休者一旦去世，遗属可以继续领取其养老金，分大遗属养老金和小遗属养老金。年龄大于45岁的配偶或者未能年人孩子可以领取大遗属养老金。大遗属养老金是原养老金领取额的55%，小遗属养老金为原养老金领取额的25%。遗属个人的工作收入将计入遗属养老金的发放额度。

退休移民德国福利

根据联合国的数据，目前在德国，每20个人之中，就有一个人超过80岁。到2050年，德国每6个人之中就会有1个人超过80岁。在老龄化如此严重的德国，养老究竟会不会成为人们口中的老大难问题呢?当谈论到养老的时候，人们一般会谈论什么问题呢?

一个是养老的成本，另一个，就是老年人的精神生活。

在中国，养老是件成本很高的事情

曾有经济学家测算，在2027年退休的职工，需要一笔300万-500万元的积蓄，才能安心度余生，如果是在北上广这样的一线城市，所需费用甚至高达1000万元!

拿武汉这样的二线城市为例，根据《楚天金报》报道，业内人士称在武汉退休老人如果要满足最起码的生活需要每月要1428元，想要过上稍微舒适点的生活每月需要3000元左右，那么一年的花费就要3.6万。

按照最新的统计数据显示，去年武汉人均期望寿命为78.63岁，到2018年前人均期望寿命有望达到80岁。目前，城市女性的退休年龄为55周岁，男性为60周岁。以平均寿命80岁来算，武汉男性居民的退休岁月平均有20年，女性则至少有25年。

而在德国，老人们普遍认为人生六十才开始，这是如何做到的呢?

德国是世界上最早提出养老保险的国家，“从摇篮到坟墓”的福利体系为国民提供了全面保障。而公共养老保险是绝大多数退休者的主要生活来源。

目前，德国的法定退休年龄为65岁，实际退休年龄为62岁。养老金平均水平为1083欧元：谁每月可供支配收入不足940欧元，就进入贫困线。由于德国生活费用不高，而养老金相对丰厚，因此退休后的老年人较为富足。

多数人还是选择居家养老，也就是老年人自己在家中居住，靠养老金和存款度日，他们依旧居住在自己原有的居所内，依托周边的养老机构，养老机构提供上门护理服务，并提供日间护理和短期托老服务。

这些在家中养老的老人，以独居为主。德国老年人之所以选择独居，一方面是不想打扰子女的生活，另一方面是没有法律规定子女负有赡养义务。但不能由此认为，德国人的家庭关系淡漠，子女完全不顾老人。其实，老人独自居住，对德国人而言不过是一种常见的生活方式而已。

另外一种形式是“社区养老”。老年人搬离原有老旧住所，入住社区内居家服务公寓中，公寓整体采用无障碍化设计，另附加许多老人服务硬件设施，如电子信号器等，相比原有的住所更适宜老人养老，并且也提供相应的上门护理服务。社区养老的好处是，老人生活在原有的社区之内，不脱离社区的人际关系，而且还可以在社区内组织老年人之间的互助“同居”。如今，这样的社区养老形式越来越受到老年人的认可和欢迎。

为了解决养老院床位不足的问题，政府鼓励居家养老和社区养老。因此，政府根据老人的身体状况提供三级补贴：护理级别1，每月450欧元;护理级别2，每月1100欧元;护理级别3，每月1550欧元。与养老院养老不同，只要是居家养老和社区养老均有补贴，而养老院养老只有在个人和子女资金告罄的情况下，政府才提供补助。

选择在德国优雅地老去

诚然，要迎接高龄化社会的挑战，制度的改革优化尚需时日，但对待养老与老化的观念早已应该改变：从奋力抵抗衰老到积极迎接老年。

优质的老年生活并非单单来自物质层面，更为可贵的是整个社会共同承担老龄化这一现象，将老人视为社会的“宝藏”，从而真正做到：家有一老，如有一宝。

以上就是退休后移民德国好吗的相关内容。说了这么多，你是不是已经开始心动了呢?邦海外有丰富的移民经验，成功率非常高，是您移民的不二选择。