加拿大要狂增移民45万人+迎外资 民众未必买账
加拿大财长莫诺今年2月份成立了一个由“体制外人士”组成的经济发展顾问委员会,担任委员会主席的是全球管理咨询公司麦肯锡的总裁多米尼克。巴顿(Dominic Barton, 即鲍达民)。当时大家都盯着莫诺上任后的第一份预算报告,这个消息没有引起太大注意。现在,委员会在经过几个月的准备后,拿出了振兴加拿大经济的第一份“药方”:把接受移民的数量增加到每年45万,成立一个单独的部门来吸引外商直接投资,建立一个全国性的基建银行。
邦海外讯 加拿大财长莫诺今年2月份成立了一个由“体制外人士”组成的经济发展顾问委员会,担任委员会主席的是全球管理咨询公司麦肯锡的总裁多米尼克。巴顿(Dominic Barton, 即鲍达民)。当时大家都盯着莫诺上任后的第一份预算报告,这个消息没有引起太大注意。现在,委员会在经过几个月的准备后,拿出了振兴加拿大经济的第一份“药方”:把接受移民的数量增加到每年45万,成立一个单独的部门来吸引外商直接投资,建立一个全国性的基建银行。
《环球邮报》记者Sean Silcoff 和Bill Curry报道说,巴顿等人星期四(10月20)将在渥太华面见财长莫诺,向他提交上述三项建议。这仅仅是开始。在今后几个月中,委员会将陆续提出大约二十项建议。巴顿上个星期曾表示,他们将拿出“撼动体制但可以实施的”大胆设想。
巴顿领导的经济发展顾问委员会共有14名成员,其中有风险资本专家,金融机构投资者,企业高管和学者。
增收移民50%, 为外国高科技人才来加拿大开辟捷径
委员会认为,增收移民,并让外国专业人才来加拿大工作更容易,会扩大加拿大的人才库,创造更大的经济价值,而且有助于延缓加拿大人口老龄化。委员会建议在今后五年内把加拿大每年接纳移民的数量从目前的30万人提高到45万人。
加拿大的高科技公司一直抱怨被复杂的移民手续和过长的等待时间拖了后腿。办一个工作签证有时候要等一年才有结果。那些大家抢着要的、拥有高层管理经验或稀缺专长的外国专业人才,手里往往有不止一个选择。加拿大的签证迟迟办不下来,他们就去别的国家了。许多公司要么雇不到想要的人,要么不得不让他们在加拿大以外为公司工作。
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